2026 年 10 月 9 日起,加拿大 ESDC 更新 LMIA 失业率限制清单,新一轮政策正式生效,持续至 2027 年 1 月 7 日。41 个人口普查都会区里,已有 30 个城市暂停受理低薪 LMIA,不少热门城市新上榜,低薪外劳工签申请空间大幅收缩,雇主与申请人务必提前自查!

加拿大就业与社会发展部(ESDC)已于10月9日更新临时外籍工人计划(TFWP)对应的LMIA地区限制名单。这套基于失业率的管控机制再次收紧,30个CMA人口普查都会区被划入限制范围,低薪LMIA申请直接不予受理,新政有效期维持到2027年1月7日,下一轮名单更新也将在这个时间节点。

资料来源:加拿大统计局,劳动力调查,2026年10月9日

读懂LMIA“6%失业率红线”

这套规则自2024年9月26日起实施,核心逻辑:保护本地劳动力市场。当人口普查都会区(CMA)失业率≥6%,满足全部三项条件,低薪LMIA申请会直接被拒:

  • 岗位薪资低于本省时薪中位数120%
  • 工作地点落在CMA人口普查都会区内
  • 该CMA地区失业率达到或超过6%

⚠️划重点:如果工作地点不属于CMA,属于CA人口普查聚集区,则不受这条6%红线约束。

本轮名单变动:6城新增受限,2城成功解封

 🚫 新增进入限制名单6城 

  • 哈利法克斯(NS):失业率6.1%,上期5.9%
  • 弗雷德里克顿(NB):失业率6.2%,上期5.3%
  • 金斯顿(ON):失业率6.3%,上期5.3%
  • 圣凯瑟琳斯-尼亚加拉(ON):失业率6.5%,上期5.8%
  • 里贾纳(SK):失业率6.7%,上期5.9%
  • 莱斯布里奇(AB):失业率6.0%,上期5.4%

本轮变化里,金斯顿、弗雷德里克顿失业率涨幅最突出,单季上涨近1个百分点;哈利法克斯短暂解封一个季度后,再度重回限制名单。

 ✅ 解除限制,恢复受理2城(BC省)

  • 坎卢普斯:失业率3.6%,上期7.0%
  • 奇利瓦克:失业率5.6%,上期7.9%

坎卢普斯迎来全国最大单季失业率降幅,从7.0%大幅回落至3.6%,顺利解除低薪LMIA冻结。

全国劳动力市场概况:仅11城可正常递交低薪LMIA

加拿大一共41个CMA都会区,本轮更新后,30城受限,仅剩11个城市还能正常处理低薪LMIA。

 🔹 失业率TOP3 

  • 奥沙瓦(ON):9.8%,全国最高
  • 伦敦(ON):9.1%
  • 基洛纳(BC):8.6%

安省西南部劳动力市场压力持续走高,奥沙瓦失业率遥遥领先。

 🔹 失业率最低3城 

  • 坎卢普斯(BC):3.6%
  • 萨格奈(QC):3.7%
  • 德拉蒙德维尔(QC):3.8%
  • 魁省中小型都会区依旧保持全国低位失业率。

低薪LMIA VS 高薪LMIA,差别在哪里?

6%失业率限制只针对低薪LMIA,高薪通道不受地区失业率约束,41个CMA均可正常递交。判定标准:岗位薪资≥本省时薪中位数120%即为高薪LMIA。当前各省门槛参考:

  • 安大略:$36.92/小时
  • BC省:$38.40/小时
  • 阿尔伯塔:$37.50/小时
  • 魁北克:$36.00/小时

豁免清单!即便在受限城市,这些岗位低薪LMIA仍可申请

即使工作地点在失业率≥6%的限制CMA,符合以下类别,依旧可以正常提交低薪LMIA:

✅ 初级农业岗位(含季节性农业工人计划)

✅ 建筑业(NAICS23)

✅ 食品制造业(NAICS311)

✅ 医院行业(NAICS622)

✅ 护理及居住护理机构(NAICS623)

✅ 特定家庭护理职业

✅ 仅用于永居申请、不配套工签的LMIA

✅ 120天以内短期高流动性岗位

雇主&外籍工人实操建议

 ✅ 雇主端 

  • 核实工作地点:确认岗位地址是否归属CMA,CMA以外区域不受6%规则限制
  • 核查行业豁免:受限城市优先判断岗位是否属于豁免行业
  • 备选高薪通道:预算允许,薪资达标即可走高薪LMIA,不受地区失业率管控
  • 多地点用工:如果工作涉及多个CMA区域,每一处地点都需要单独满足政策条件

 ✅ 外籍工人端 

现有已获批有效工签不会被新政追溯取消,不受本次调整影响。

⚠️但后续工签续签、全新工签申请,都要按递交时间对应的最新城市名单审核。政策为季度更新机制,下一轮调整窗口:2027年1月7日,务必持续跟踪地区失业率变动。

结   语

本次LMIA名单更新,是加拿大持续收紧临时外籍劳工计划的标志性动作。低薪LMIA可选择的城市大幅缩减,雇主想要聘请外籍员工,要么提高薪资走高薪通道,要么锁定豁免行业。对于海外申请人,挑选雇主与工作城市前,一定要提前核对当期CMA限制清单。这份名单每季度动态刷新,城市状态随时改变,抓住合适窗口期尤为关键。

加拿大移民方案推荐

在如今LMIA低薪通道大范围收紧的大环境下,萨省雇主担保移民成为性价比突出的移民选择。

萨省里贾纳虽然本轮CMA被划入低薪LMIA限制名单,但萨省大量岗位坐落于CMA之外的区域,不受本次6%失业率红线约束,依然可以正常申请低薪LMIA。同时萨省雇主担保项目(SINP),只要拿到萨省合规雇主的全职长期offer,通过雇主岗位评估EPA,即可递交省提名,拿到提名信后再申请工签与枫叶卡。

 ✅ 项目亮点 

  • 门槛友好:学历、语言要求适中,不少岗位 CLB4 即可申请;
  • 适用岗位广:医疗、农业、技工、能源、制造、科技均为萨省优先行业;
  • 路径清晰:先省提名,再申请工签登陆加拿大,一边工作一边等待枫叶卡;
  • 城市选择多:除省会里贾纳,萨省大量非CMA区域不受LMIA 6%限制,可避开本次新政封锁。

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